HR assistent kan du bli om du har gått en samhällsekonomisk linje eller liknande på gymnasiet, men övriga yrkeskategorier inom HR kräver ofta ytterligare utbildning. Här får du tips om sex olika utbildningar. Kandidatprogram personal, arbete och organisation Många yrkeskategorier inom HR kräver att du har en högskoleutbildning och på Stockholms universitet finns det ett kandidatprogram som är inriktad mot just personal- och arbetsfrågor. Du kommer att läsa beteendevetenskap med inriktning mot personalfrågor och arbetsrätt. Den här utbildningen är eftertraktad inom HR-branschen, men kan även behöva kompletteras med yrkeserfarenhet.
Se alla planerade startdatum här Deltagarröster Previous När min chef erbjöd mig att gå utbildningen till diplomerad personalstrateg så var det med blandade känslor som jag tackade ja. Jag arbetade som personalchef och hade gjort det under ett års tid och kände att jag verkligen skulle behöva en sådan utbildning men samtidigt var jag lite nervös för vad det skulle innebära för mig och om jag skulle fixa detta. Utbildningen var över förväntan den stärkte mig i min yrkesroll, jag hade användning av kunskapen jag fick och nätverket redan från början. Jag läste och arbetade parallellt hela tiden och kände att jag fick styrka i min roll som personalchef samt att jag fick större självförtroende inför mina uppgifter med den kunskapen som jag fick från utbildningen. Susanne Gryfelt Personalchef, Kalmar familjebad Den här utbildningen har gett mig både en bred kunskap och ett starkt självförtroende. Kombinationen av teoretiska studier och att samtidigt omsätta den nya kunskapen i praktik är fantastisk. Lars-Erik Lönnqvist HR-konsult, Gävle kommun Jag har arbetat i ett expansivt anläggningsbolag i 10 år och min roll i bolaget har ständigt förändrats.